Милькюте Рима Риманто

Милькюте Рима Риманто

Телефон:+7913-550-05-31

E-mail:milkute@sibnalog.ru

Образование:2003, Ачинский колледж отраслевых технологий и бизнеса, специальность бухгалтер

Деловая биография:

Моё призвание, это бухгалтерия, поэтому всю свою трудовую деятельность я посвящаю ей.
С 2017 г. работаю в должности бухгалтера по расчету заработной платы, инспектор ОК в Компании "Аутсорсинг".

Больше всего я люблю свою работу потому что она приносит мне удовольствие. Когда чувствуешь, что ты своей работой приносишь пользу людям, получая при этом моральное удовлетворение, значит ты там, где нужен.

Статьи

Милькюте Рима Риманто

Перерасчет страховых взносов

Предприниматель, который забросил дела и не сдает отчетность в ИФНС за несколько лет может оказаться должен в бюджет более  630 тыс. руб.

Милькюте Рима Риманто

Выдавать больничные по уходу за ребенком будут по новому

Приятная новость от Минздрава РФ.  Приказом Минздрава РФ от 28.11.17 № 953н внесены изменения  в порядок выдачи больничных листов, которые вступят в силу с 10 апреля. Теперь члену семьи, который ухаживает за больным ребенком до 7 лет, а также за ребенком-инвалидом до 18 лет, врачи будут выдавать листок нетрудоспособности в общей сложности за весь период лечения, а не только за 60 дней (120 дней) в году, как ранее.

Милькюте Рима Риманто

Когда ПФР оштрафует за дополняющую СЗВ-М

В письме от 28.03.2018 № 19-19/5602 ПФР рассказал, кого оштрафует за сдачу дополняющей формы СЗВ-М. Избежать штрафа путем представления дополняющей СЗВ-М после окончании отчетной кампании можно лишь в случае, если страхователь исправляет неточности в сведениях о застрахованном лице, которые были указаны в первоначальном отчете.
Если же работодатель вообще забыл включить в первоначальный отчет какого-либо сотрудника и сдал на него дополняющую форму уже по окончании отчетного срока, ему грозит штраф в размере 500 рублей. Если «забытых» сотрудников было несколько – по 500 рублей за каждого из них.

Милькюте Рима Риманто

Ссылка на НМА в счете-фактуре необязательна:

Об этом сообщил Минфин РФ в письме от 16.04.2018 № 03-07-09/25153. Обязательные реквизиты счета-фактуры перечислены в п. 5 и п. 5.1 ст. 169 НК, напоминают чиновники. Реквизиты утверждающего постановления к обязательным сведениям не относятся. А это значит, что их отсутствие не может расцениваться как ошибка, из-за которой счет-фактура будет считаться составленным с нарушением установленного порядка.

Милькюте Рима Риманто

По желанию налогоплательщика КУДиР на УСН можно заверить налоговым органом

Как объясняет Федеральная налоговая служба, в соответствии со ст. 346.24 НК РФ налогоплательщики обязаны вести учет доходов и расходов для целей исчисления налоговой базы по налогу в книге учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих УСН.
Форма и порядок заполнения книги утвержден приказом Минфина РФ от 22.10.2012 г. № 135н. Заверить книгу учета доходов и расходов должностными лицами налогового органа можно по просьбе налогоплательщика в его присутствии. Напомним, что данная процедура не обязательна.

Милькюте Рима Риманто

С1 июля все трудовые проверки будут проводиться по-новому

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 01.09.12 № 875 (в ред. постановления от 08.09.17 № 1080) с 1 июля при проведении плановых проверок всех работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) инспекторы по труду будут использовать специальные  проверочные листы (или списки контрольных вопросов). Пакет чек-листов утвержден приказом Роструда от 10.11.17 № 655. С помощью проверочных листов (их всего 107) инспекторы выяснят, соответствует ли требованиям законодательства порядок оформления приема на работу; содержание трудовых договоров; режим работы и учет рабочего времени и прочее.

Милькюте Рима Риманто

Купил квартиру у работодателя по цене ниже рыночной - уплати НДФЛ

Такой вывод содержится в письме Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 18 июня 2018 г. № 03-04-06/41470. НДФЛ  необходимо уплатить с дохода, полученного в натуральной форме, который рассчитывается как разница между рыночной стоимостью квартиры и оплаченной налогоплательщиком части стоимости квартиры. При этом, в стоимость товара, признанного натуральным доходом физлица, включаются НДС и акцизы.

Милькюте Рима Риманто

Сдельная оплата труда

Сдельная система оплаты труда набирает популярность в последние годы и используется многими руководителями как инструмент мотивации для подчиненных и имеет следующие преимущества:
•    каждый работник понимает, что чем больше он работает, тем выше его заработная плата.
•    сдельная оплата труда позволяет работодателю полностью обезопасить себя от ленивых или малопроизводительных работников. Если работник ничего не делает, то он ничего и не зарабатывает. Ему не нужно платить за работу, которую он не совершал. И доля заработной платы в себестоимости единицы продукции всегда постоянна. Риск оплачивать безделье работников сведен к нулю – работодатель платит только за те действия работника, которые привели к нужному результату.
•    сдельная оплата труда, как правило, сопровождается полной материальной ответственностью работника за результаты своего труда. Другими словами, все риски по возможному браку продукции несет работник. Полная материальная ответственность работника заставляет его рациональнее относиться к исходному сырью и материалам, следить за расходом материалов и попадать в установленные нормы технологических отходов.
Итак, сдельная оплата труда это сильная мотивация, а, следовательно, и высокая производительность; высокое качество выпускаемой продукции без дополнительных затрат на его поддержание; сведение к нулю рисков увеличения себестоимости продукции из-за лени и нерадивости отдельных работников; сокращение издержек на контроль над производительностью и расходом материалов.
Сдельная заработная плата — это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда.
Трудовое законодательство РФ дает компаниям выбор – платить оклады, зависящие от времени или от выработки. Сдельная система обычно применяется для специалистов, которым платят по объему созданной продукции или оказанных услуг. Чаще всего - это люди рабочих специальностей или «продажники» – каменщики, сварщики, менеджеры по продажам, т.е. люди, заинтересованные в увеличении сбыта.
Поскольку каждый нанимающийся на работу человек основной целью видит получение вознаграждения, условие об этом входит в обязательные положения трудового договора (ст. 57 ТК РФ). В каждой компании руководство принимает свои локальные акты, которые регулируют правила начисления заработка и устанавливают его общие принципы и положения. Они не должны вступать в противоречие с нормами действующего законодательства и с положениями колдоговора.

Виды сдельной оплаты труда
В зависимости от итогов деятельности персонала, выделяют такие виды заработка:
1.    Прямая сдельная.
Высчитывается путем умножения стоимости работы по изготовлению одного продукта (работы, услуги) на объем выработки. Основная составляющая – расценка, т.е. цена на единицу продукции (операцию). Считается по тарифной ставке, разделяемой по разрядам, и норм выработки или времени, установленных для такой продукции. Крупные компании с большими оборотами чаще всего исходят из норм выработки. Небольшие фирмы, выпускающие продукцию мелкими партиями или поштучно, предпочитают использовать нормы времени.
2.    Сдельно-премиальная
Может использоваться как стимул для улучшения качества продукции. Здесь сотрудник получает заработок за объем изготовленной продукции и доплату за качество: сдачу произведенных товаров (работ) с первого раза; выполнение и перевыполнение плана; уменьшение трудоемкости; отсутствие или снижение числа бракованных изделий; экономию сырья, топлива, энергии и пр.
Применяется такая формула расчета: Выплатыв за объем + Премии за  показатели качества = Зарплата.
3.    Смешанная (сдельно-повременная)
В этом варианте человек получает постоянный заработок, не зависящий от результатов. Чаще всего это 60-70% от тарифа. Высчитывается по числу рабочих дней и часов. Вторая, «подвижная» часть заработка исчисляется по конечным результатам. Расценки за единицу продукции применяют только для этой части. На нее могут влиять: качество выполненной работы; выполнение плана; эффективность использования времени и т.д. Если тарифная ставка высчитывается по нескольким параметрам, средняя оценка, сказывающаяся на результате, может складываться из количества набранных баллов. На предприятии может использоваться другой подход – когда стимулирующая надбавка формируется по качественным показателям. В этом случае она выплачивается в конце какого-либо календарного периода (месяц, квартал, год). Надбавка может меняться, если пересматриваются показатели качества.
4.    Косвенно-сдельная
Существует в тех компаниях, где есть основной персонал и вспомогательный (обслуживающий). И работа обслуживающего персонала сильно влияет на выплаты тем, кто занят на основных должностях. Есть два варианта расчета:
•    если обслуживается несколько объектов, доля тарифа, которая будет относиться к каждому, высчитывается делением ТС на количество объектов. Потом определяется косвенная расценка – доля тарифной ставки делится на норму выработки или норму времени по основному объекту.
•    Заработок по объекту получается из умножения косвенной расценки на реальные результаты. Выплаты за исчисляемый период складываются из суммы платежей по всем объектам; заработок дополнительного рабочего высчитывается по среднему проценту планового объема. Полученный объем продукции за расчетный период по всем объектам складывается, а потом делится на сумму плановых показателей. Затем вычисляется заработок человека, зависящий от отработанных часов. Получившееся значение корректируется на подсчитанный средний процент выполнения плана.
5.    Аккордная
Наряд выдается на время, которое потребуется для выполнения продукции, а не на расчетный период. Тем самым у сотрудника появляется стимул выполнить задание за более короткий срок, повышая производительность и сокращая время сдачи результата. Расчет производится по детальной калькуляции, где прописываются стоимость каждой работы и нужный объем. В случае, если объем по аккордному наряду распространяется на несколько периодов выплаты, сотрудникам выдаются авансы, высчитываемые по выработанному объему. В этом случае итоговая сумма будет подсчитана с учетом выплаченных ранее авансов. Помимо этого, здесь допускается премирование. Премии выплачиваются по результатам всего объема, входящего в наряд.
6.    Сдельно-прогрессивная
Эта система подразумевает наличие основной расценки для нормы, которую должен выполнить человек. При выполнении работы сверх этой нормы стоимость становится выше. Повышенные расценки могут устанавливаться в абсолютных цифрах или с использованием коэффициентов к базовым показателям. Эффективность зависит от экономической обоснованности базовых и повышенных расценок. Чтобы ее рассчитать, за 3-6 месяцев до ввода этого метода проводят сбор и анализ сведений о выработке продукции. Для повышенных значений разрабатывают специальную шкалу, определяющую зависимость расценки от степени превышения планового норматива. В шкале учитывается количество ступеней изменения расценок и степень ее крутизны – она может быть одноступенчатой или многоступенчатой. На практике использование больше одной-двух ступеней – редкость. Но степень возрастания должна резко повышать интерес к перевыполнению плана. К примеру, при одноступенчатом алгоритме расценка за каждую единицу продукции, которая изготовлена сверх плана, увеличивается на 40%. Этот метод применяется достаточно редко – только в тех случаях, когда экономически выгодно быстро нарастить объем продукции за счет повышенных расценок на некоторых участках производства.

Милькюте Рима Риманто

ФНС не будет блокировать счета физиков, не сдавших 3-НДФЛ

Закон, по которому ФНС РФ сможет блокировать счета предпринимателей, которые не представили налоговикам расчеты по страховым взносам — соответствующий вступит в силу 30 августа.
Действующим законодательством приостановление операций по счетам налогоплательщиков - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, а также не являющихся плательщиками страховых взносов, не предусмотрено. Никаких изменений законодательства в НК РФ по данному вопросу не вносилось. Поэтому обычным гражданам не стоит беспокоиться, даже если они не отчитались вовремя за проданное имущество.

Милькюте Рима Риманто

Куда платить УСН, если деятельность ведется в другом регионе

Минфин России в письме от 27 июля 2018 г. № 03-11-11/53003 разъяснили, куда платить УСН, если ИП, применяющий УСН, занимается бизнесом в регионе, отличном от места прописки.
Минфин напомнил, что даже если ИП на УСН, зарегистрированный в одном регионе, ведет деятельность в другом, платить «упрощенный» налог и подавать декларацию он должен в ИФНС по месту своего жительства. То есть там, где он зарегистрирован как ИП.
Аналогичное правило действует и в отношении НДФЛ, который ИП удерживает из зарплаты своих работников как налоговый агент. Этот НДФЛ в любом случае нужно заплатить по месту жительства предпринимателя-работодателя. То есть опять-таки там, где он зарегистрирован как ИП. Причем то, что его работники трудятся в другом регионе, значения не имеет.

Милькюте Рима Риманто

Внимание! ИФНС по Центральному р-ну г. Красноярска проводит семинар

ИФНС России по Центральному району г. Красноярска 07.09.2018 проводит семинар на тему:
1)«О переходе на новый порядок применения ККТ»;
2)«Досудебное урегулирование налоговых споров»;
3)«Порядок заполнения платежных поручений. Анализ ошибок при оформлении платежных документов на перечисление налоговых платежей в бюджет»;
4)«Электронное декларирование по НДС. Анализ типичных ошибок при заполнении расширенной налоговой декларации по НДС»;
5)«Уплата физическими лицами задолженности по имущественным налогам».
Семинар будет проводиться в здании ИФНС России по Центральному району г. Красноярска, адрес: г. Красноярск, ул. Парижской Коммуны, 39 Б, начало в 10:00 часов, кабинет 105. Вход свободный.

Милькюте Рима Риманто

Верховный суд: штрафы за «дополняющую» СЗВ-М неправомерны!

В своем определении Верховный Суд от 05.09.2018 № 303-КГ18-5702 поставил точку в вопросе подачи «дополняющих» форм СЗВ-М. Если организация сдала дополняющую СЗВ-М на физлиц, сведений о которых не было в первоначальном отчете, до того, как об этой оплошности стало известно сотрудникам ПФР, штрафные санкции неправомерны. Также,  в,  целях освобождения от штрафа не имеет значения, когда организация представляет дополняющую форму СЗВ-М (до или после окончания отчетной кампании). Также не важен и характер корректировки (исправление сведений о «физиках», данные о которых в первоначальной отчетности были указаны с ошибками, или сдача отчета на «потеряшек», которых вообще не было в исходной форме).

Милькюте Рима Риманто

Компенсация за использование авто на работе – как избежать НДФЛ

Минфин России в письмах от 12.09.2018 г. № 03-04-06/65168, от 12.09.2018 г. № 03-04-06/65170 пояснил, что компенсационные выплаты, производимые за использование личного автомобиля работника, используемого в интересах работодателя, освобождаются от НДФЛ. При этом в целях освобождения должны иметься копии документов, подтверждающих право собственности работника на используемое имущество.
Что касается страховых взносов, оплата организацией расходов работников, связанных с использованием личного имущества, не подлежит обложению страховыми взносами, если использование данного имущества связано с исполнением трудовых обязанностей (в служебных целях), в размере, определяемом соглашением между организацией и таким сотрудником.

Милькюте Рима Риманто

По доходам за 2018 год необходимо будет отчитаться по новой форме декларации 3-НДФЛ

За 2018 год о полученных доходах придется отчитаться по новой форме декларации 3-НДФЛ.
Приказом ФНС России от 03.10.2018 N ММВ-7-11/569@ утверждены новая форма налоговой декларации (форма 3-НДФЛ), порядок ее заполнения, а также формат представления налоговой декларации в электронной форме.
Новая декларация значительно упрощена, изменения также учитывают поправки в НК РФ в части освобождения от налогообложения доходов, полученных при ликвидации иностранной организации.

Милькюте Рима Риманто

Как с 1 января 2019 зарегистрировать ИП без уплаты госпошлины

В письме от 9 октября 2018 г. № 03-04-05/72559 Минфин России напомнил, когда физлицо обязано зарегистрироваться в качестве ИП. Оно должно это сделать, если есть достаточные основания полагать, что оно осуществляет предпринимательскую деятельность. К таким основаниям относится осуществление деятельности на свой риск, системное получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг (ст. 2 Гражданского кодекса). Однако важно отметить, что самого факта совершения возмездных сделок недостаточно для возникновения обязанности у гражданина зарегистрироваться как ИП, если совершаемые сделки не образуют деятельности.
Напомним, что с 1 января 2019 года при подаче документов в электронной форме зарегистрировать ИП можно будет бесплатно, то есть без уплаты госпошлины.

Милькюте Рима Риманто

Внесен законопроект о повышении МРОТ в два раза

Очень неприятная новость для работодателей, будем надеяться, что законопроект не поддержат. Группа депутатов Госдумы внесла в нижнюю палату парламента законопроект, в случае одобрения которого с 1 января 2019 года МРОТ будет равен 25 тыс. руб. в месяц
Отмечается, что предлагаемое повышение МРОТ коснется 73,7% работающего населения, а также позитивно повлияет на уровень занятости в стране. Кроме того, нововведение, как ожидается, увеличит выплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, повысит платежеспособный спрос, а также снизит выплаты зарплат в "серой" и "теневой" сферах экономики.
Однако Правительство РФ уже представило свое заключение к документу и не поддержало законопроект.
Напомним, что пока МРОТ планируется повысить с 1 января 2019 года до 11 280 руб.

CAPTCHA Введите код с картинки*:

Ваш отзыв появится после проверки модератором!

*поля обязательны для заполнения